Verantwortung auf Zeit.
Ergebnisse von Dauer.

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Interim Management heißt für uns: Komplexität verstehen, die richtigen Menschen verbinden und nachhaltige Wirkung ermöglichen. Und das leben wir: Seit Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen durch Transformationen, kennen die Dynamiken und Ansprüche der Märkte, ebenso wie die Chancen von Wachstum im richtigen Moment.

Nach unzähligen Mandaten wissen wir: Am Ende entscheidet nicht nur das Skillset, sondern Persönlichkeiten die zu Ihnen als Unternehmen passen. Top-Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und vom ersten Tag an Wirkung entfalten.

Wofür wir stehen.
Und einstehen.

Qualität:

Wir empfehlen genau die Interim Manager, die in Ihrem Unternehmen den nötigen Impact schafft. Geprägt von Jahrzehnten Erfahrung und einer Vielzahl anspruchsvoller Mandate.

Verlässlichkeit:

Unser Anspruch: Persönlichkeiten vorstellen, bei denen nicht nur das Skillset passt, sondern die Verantwortung übernehmen und Transformation möglich machen.

Wirkung:

Nachhaltige Ergebnisse entstehen nur dann, wenn die richtige Persönlichkeit Verantwortung übernimmt. Und genau dafür sorgen wir.

Transparenz:

Von der Analyse Ihrer Ausgangslage bis zur Präsentation der Kandidaten wissen Sie jederzeit, was Sie erwarten können. Und wann.

Kulturelle Passung:

Echte Wirkung entsteht nur, wenn Persönlichkeit und Kultur zusammenpassen. Deshalb achten wir nicht nur auf Skills, sondern auch auf Mindset und Umfeld.

Qualität:

Wir empfehlen genau die Interim Manager, die in Ihrem Unternehmen den nötigen Impact schafft. Geprägt von Jahrzehnten Erfahrung und einer Vielzahl anspruchsvoller Mandate.

Verlässlichkeit:

Unser Anspruch: Persönlichkeiten vorstellen, bei denen nicht nur das Skillset passt, sondern die Verantwortung übernehmen und Transformation möglich machen.

Wirkung:

Nachhaltige Ergebnisse entstehen nur dann, wenn die richtige Persönlichkeit Verantwortung übernimmt. Und genau dafür sorgen wir.

Transparenz:

Von der Analyse Ihrer Ausgangslage bis zur Präsentation der Kandidaten wissen Sie jederzeit, was Sie erwarten können. Und wann.

Kulturelle Passung:

Echte Wirkung entsteht nur, wenn Persönlichkeit und Kultur zusammenpassen. Deshalb achten wir nicht nur auf Skills, sondern auch auf Mindset und Umfeld.

Mit Präzision zum passenden Interim Manager.

Beratungsgespräch sichern

Seit Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen in Veränderung und Krise. Aus dieser Erfahrung wissen wir: Interim Management ist kein Standardprozess, sondern die Kunst, die Präzision mit dem richtigen Netzwerk vereint, um eine Persönlichkeit für eine spezifische Herausforderung zu finden.

Unser Fundament: Wir verbinden Marktverständnis, Referenzverfahren und Expertise in einem klar strukturierten Prozess. Für Sie heißt das: keine Profile auf Verdacht, sondern Sicherheit in der Entscheidung.

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Verantwortung verlangt mehr als schnelle Antworten.

Ihre Agenda: Wirkung, nicht Lebensläufe.

Ihr Maßstab sind nicht Lebensläufe, sondern Ergebnisse. Interim Executives von Berndtson übernehmen Verantwortung in kritischen Phasen, schaffen Vertrauen bei Eigentümern, Banken und Aufsichtsräten.

Und sie sichern, dass Transformationen nicht nur beginnen, sondern zum Erfolg geführt werden. Sie bringen die Autorität und Erfahrung mit, um komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren und messbare Wirkung zu liefern.

HR als Treiber, nicht als Nadelöhr.

In Zeiten von Fachkräftemangel und Transformation ist Stabilität im Unternehmen entscheidend. Unsere Interim Executives sichern die Akzeptanz im Team, halten Compliance und Prozesse verlässlich ein und geben HR die Schlagkraft, die es braucht, um Kultur, Struktur und Geschwindigkeit zu verbinden. Damit wird aus einer Vakanz oder einem kritischen Projekt keine Schwachstelle, sondern ein Treiber für Fortschritt.

Sascha Hackstein

Berndtson Interim, CEO

Dieses Fundament prägt uns bis heute. Wir bringen dieselbe Sorgfalt, dieselbe Tiefe und denselben Anspruch in jedes Mandat ein. Zugleich agieren wir heute als eigenständige Marke, spezialisiert auf Interim Management und den einen entscheidenden Unterschied: Interim Manager, die Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten.

Die Tradition im Rücken.

Die Zukunft im Blick.

Berndtson Interim ist aus der Tradition von Odgers hervorgegangen, einem Beratungshaus, das für Leadership Advisory, exzellente Referenzverfahren und tiefes Marktverständnis steht.