Wenn Stillstand unmöglich ist, ist Transformation unverzichtbar

Unternehmen stehen zunehmend unter Innovationsdruck: Veränderung muss professionell umgesetzt werden.
Aufgaben

Transformation: typische Aufgaben

In jedem Veränderungsprozess, vom aktuellen Zustand hin zu einem angestrebten Ziel-Zustand, geht es darum, Potenziale und mögliche Wertbeiträge schnell zu identifizieren und zu heben:

  • Bei Veränderungen: von der kontinuierlichen Verbesserung bis zur Operational Excellence
  • Bei Neu- und Umgestaltung: von Prozessen bis zum gesamten Geschäftsmodell,
    der Organisation und der Kultur
Angebot

Transformation Management: Was wir für Sie tun können

Das erfahrene, praxiserprobte Team von Berndtson Interim begleitet Sie durch die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Transformation. Wir verstehen Ihre Ausgangslage und definieren mit Ihnen zusammen den Handlungsrahmen. Unsere Manager übernehmen zentrale Rollen und Aufgaben, gewinnen durch anerkannte Expertise und Erfahrung schnell die Akzeptanz der Organisation und führen informell durch ihre Vorbildfunktion. Sie geben der Organisation Beispiele und zeigen, wie Veränderung gelingt. Sie vermitteln Sicherheit und liefern mit ihren Teams verlässlich Ergebnisse.

Etablierte Unternehmen nutzen unsere Expertise, um die Komplexität ihrer enormen Herausforderungen zu bewältigen, die Chancen mit dem besten Return on Investment auszuwählen und die digitale Transformation voranzutreiben, die sie zum Schutz und zur Steigerung der Rentabilität benötigen. Start-ups helfen wir, mit den richtigen Experten Brücken zu stabilen, effizienten bestehenden Organisationen zu bauen, durch klar definierte Pilot- und Weiterentwicklungsprojekte typische Leistungs- und Führungslücken zu schließen, um so die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Unsere finanziell und operativ versierten Interim Manager und Experten sind bekannt für ihren pragmatischen Ansatz. Sie stellen Strategien auf den Prüfstand, identifizieren und erschließen Wertquellen, bewerten und coachen Talente im Unternehmen.

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